F-1 D/S I-94 新规解读：过渡安排、OPT、STEM OPT、CPT 与延期要求
过渡安排：对于当前人在美国且I-94是D/S的F-1
可以继续停留到项目结束，或 OPT/STEM OPT EAD 到期，以较晚者为准，并享有原来的 60天离境宽限期。
但总停留不得超过自新规生效日起最多四年，超过则需提交延期EOS 申请。
在规则生效后，F-1离境再返美后，CBP 将按新的 fixed period I‑94 进行入境登记，而不是 D/S，此后的离境宽限期会变为30天。
比如你的EAD将于01/01/2027过期，你在 10/01/2026出境入境刷新了I-94，那你的I-94 上会显示Admit Until Date: 01/01/2027；此后你的grace period 会是 01/01/2027 + 30 天
对OPT/STEM OPT 的过渡期豁免：
在新规开始时已经 pending OPT/STEM OPT 的 F‑1，无需额外递交EOS
在规则生效后 6 个月内申请 OPT/STEM 的 F‑1 ，无需同时递交延期EOS申请，只递 I‑765 EAD申请即可；
获批后 F‑1 身份保持旧规则，自动延伸至 EAD 结束再加 60 天（注意这里仍是 60 天，而不是 30 天）。
这里的人群，因为你们不出境，移民局也不要求提交EOS，所以你们的I-94还会保持D/S。
方便理解：
如果你的I-94还是D/S，那你沿用旧的60天宽限期；如果I-94刷新为fixed date，那就要按照fixed date看身份到期日。
Initial OPT / STEM OPT 与 EOS 的新关系
这里的受众是I-94后续已被切换为fixed date的人群，不要和上面“过渡期豁免，即I-94仍然保持D/S”的人群搞混
申请initial OPT，必须：
递交I‑765申请 OPT EAD工卡；OPT EAD开始日不得晚于项目结束后 30 天；
同时递交 EOS，延长I-94 admission period覆盖 EAD 有效期 + 30 天 grace period
EAD 批但 EOS pending: 不能开工，必须等EOS+EAD全部获批才能开工
“Students may begin or continue OPT employment only after both the EOS and employment authorization applications are approved, unless they qualify for transition relief or began OPT as pre‑completion OPT and still have time left after completion of their program.”
申请STEM OPT，必须：
Initial OPT EAD过期前递交I‑765；
同时递交 EOS，延长I-94 admission period覆盖 STEM EAD 有效期 + 30 天 grace period
STEM OPT 的 180 天自动延期机制，在新规下继续存在，EOS/EAD pending期间仍有180天工作许可
“Notably, this rule does not make any significant changes to the automatic extension of employment authorization regulations governing [...] the EAD extensions for STEM OPT under 8 CFR 214.2(f)(11)(i)(C) and 8 CFR 274a.12(b)(6)(iv). Under this rule, eligible F‑1 nonimmigrants who have timely applied for the 24‑month STEM OPT extension will benefit from the automatic extension of employment until the date of USCIS written decision on the Form I‑765, but not to exceed 180 days.”
CPT工作许可与 EOS 的新关系
如果 EOS 是在 I‑94（ 30 天宽限期之前）提交：
校内工作（on-campus employment）、已授权的 CPT，可以自动延长最多 240 天或至 USCIS 对 EOS 作出裁决，以先到者为准。
学生在此期间处于authorized period of stay状态，即使 I‑94 已过期。
若 EOS 在 30 天宽限期内提交：
学生可继续学习，但不得继续或开始任何工作，包括 CPT/校内工作，直到 EOS 获批。
这是一个新的时间点，要记好！
EOS 被拒绝后无额外宽限期
规则说明，EOS 如果被拒，无额外离境宽限期，F‑1 必须立即离境
H-1B cap‑gap 保留，不需要单独再做EOS 拿 cap‑gap
“DHS understands the commenters concerns regarding the H‑1B cap‑gap provision and EAD extensions. Notably, this rule does not make any significant changes to the automatic extension of employment authorization regulations governing the H‑1B cap‑gap extension under redesignated 8 CFR 214.2(f)(5)(vii) and the EAD extensions for STEM OPT under 8 CFR 214.2(f)(11)(i)(C) and 8 CFR 274a.12(b)(6)(iv).”
“Under this rule, eligible F‑1 nonimmigrants will continue to benefit from the cap‑gap automatic EOS and any employment authorization, which extends until April 1 of the fiscal year for which the H‑1B status is being requested or until the validity start date of the approved petition, whichever is earlier. See redesignated 8 CFR 214.2(f)(5)(vii).”
Day‑1 CPT 没有被禁，但灵活性收紧
新规并没有直接禁止 Day-1 CPT，申请 CPT 的基本条件也没有太大变化。但以后想长期依靠 Day-1 CPT 维持身份，会变得更难、风险也更高。
新规下，F-1 学生的 I-94 会有明确的到期日。需要继续留在美国时，就必须定期向 USCIS 申请EOS延期。
每次EOS申请，移民官都会重新审查：学习是否合理，是否有正常的学术进展，还是只是在同一个学历层级反复换学校、读项目，主要目的是继续工作和维持身份。
所以，Day-1 CPT 仍然可用，但Day-1 CPT 长期续身份，实务上会非常困难。申请次数越多，被 USCIS 质疑的风险越高。
一旦移民官认为主要目的不是学习，EOS 就可能被拒绝。